Programma's

Cultuur

Omschrijving

Doelstelling 1 Gelijk aan de groei van de stad is er in alle wijken steeds meer passend aanbod van diverse creatieve makers en culturele instellingen.

  • We hebben een gedifferentieerde systematiek van subsidieregelingen . Ook in 2023 zullen wij het totale aanbod van subsidieregelingen verder finetunen zodat het voor alle culturele activiteiten en initiatieven een passende subsidie te vinden is. We gaan door met de tweejarige regeling die een overbrugging vormt tussen incidentele projectsubsidies en de vierjarige Cultuurnota.
  • Op het gebied van kunst in de openbare ruimte werken we aan een breed en divers aanbod, met de Uitvoeringsnota Kunst in de Openbare Ruimte 2021-2030 en het coalitieakkoord als leidraad. Denk hierbij aan muurschilderingen, streetart en exposities. Bij nieuwbouw of verbouwingen van openbare gebouwen zoals scholen, parkeergarages of buurthuizen, realiseren we ook dit jaar samen met de betrokkenen beeldende kunstprojecten waarbij kunst in de openbare ruimte wordt geplaatst (dit zijn projecten waarbij 1,5% van de bouwsom gereserveerd wordt voor kunst).
  • We geven uitvoering aan de vastgestelde nota Huisvesting culturele en creatieve sector doordat cultuur integraal meegroeit als onderdeel van de stedelijke barcode. We ontwikkelen hiertoe instrumentarium op basis van de uitkomsten van diverse onderzoeken die in 2022 en 2023 worden uitgevoerd. Tegelijkertijd werken we eraan om tot en met 2024 vier wijkvoorzieningen in de fase van realisatie te brengen en 20.000 m2 extra werkruimte voor creatieve makers te faciliteren.

Doelstelling 2 Een breed publiek uit Utrecht en daarbuiten neemt actief deel aan en bezoekt het culturele aanbod in de stad.

  • We vinden het belangrijk het creatieve vermogen van inwoners zo veel mogelijk te stimuleren. Daarom ondersteunen we ook de komende jaren (de keten van) organisaties, initiatieven en makers die actief zijn op het gebied van de actieve cultuurparticipatie, zowel binnen- als buitenschools.
  • Een inclusieve cultuursector vinden we onverminderd belangrijk. Instellingen werken duurzaam aan diversiteit en inclusie binnen hun organisatie en samen in het netwerk PACT Utrecht dat zich in 2022 verder doorontwikkeld heeft.
Deze pagina is gebouwd op 06/30/2023 00:16:53 met de export van 06/29/2023 23:52:20